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Plano para a Igualdade de Género do Instituto Politécnico de Santarém

No passado dia 2 de maio o presidente do IP Santarém, Prof. Doutor João Miguel Raimundo Peres Moutão elaborou o despacho N.° 43/2023 que consiste num Plano para a Igualdade de Género do Instituto Politécnico de Santarém.

Nesse despacho ficou determinado a criação do grupo de trabalho para a elaboração do plano, todos os elementos deste grupo de trabalho são do género feminino.

O grupo de trabalho é composto pelos seguintes elementos:
* Maria João Cardona;
* Isabel Piscalho;
* Marta Uva;
* Inês Cardoso;
* Dina Rocha

O plano deverá ter em conta, para além de outros que venham a ser considerados pertinentes e/ou
necessários, como princípios orientadores em matéria de igualdade de género os seguintes pontos:

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1 – A constituição de uma Comissão para a Igualdade de Género do IP Santarém;

2 – Análise e reorganização dos procedimentos de recolha e divulgação de informação
interna do IP Santarém, implementando processos de recolha e análise de dados
que preveem e facilitam a desagregação por género;

3 – Desenvolvimento de ações de formação sobre questões de género na academia,
com caráter interdisciplinar e organizadas para cada um dos públicos: docentes e
investigadores/as, estudantes e pessoal técnico, administrativo e de gestão e com
a participação de homens e mulheres;

4 – Formações destinadas a identificar viés inconsciente de género entre docentes,
pessoal com cargos de direção e estudantes, aumentando a sensibilização para o
assunto entre os vários grupos e públicos;

5 – Promoção do equilíbrio de género nas carreiras e no ensino;

6 – Promoção de medidas destinadas a melhorar a conciliação da vida profissional,
familiar e pessoal;

7 – Elaboração de protocolo de encaminhamento de queixas relacionadas com
discriminação de género

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